キャリアプラン・研修制度

監査担当者の1日
福利厚生



会社経営や相続対策など、お客様の顧問としてサポートする私たちの仕事には専門的な知識が欠かせません。
しかし、「経験」よりもこうした専門知識を「学び、誰かのために役立てたい」という気持ちを持っている人ほど、一緒に働きたいと私たちは強く願っています。

税理士法人みらい経営には、未経験で入社した先輩スタッフがたくさんいます。
実務を通じて知識を身につけ、少しずつお客様との関わりを深めながら、学ぶほどに仕事の面白さが広がります。

いつまでも成長し続けることができる環境に、飛び込んでみませんか?
税理士資格取得を目指すスタッフも多く、会社全体でその挑戦を応援しています!


キャリアプラン

図:キャリアプラン

※巡回監査士は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の登録資格です。
 この資格は、主に税理士事務所及び税理士法人に勤務する職員を対象とした資格で、事務所職員の育成及び資質向上を図ることを目的としています。

ビジネスで求められる働きや知識・能力を身につけていくためには、実際に現場で学ぶことが一番効果的です。
当社では社内研修や外部のセミナーを通して、必要な知識・能力を適切に身に付けられるよう取り組んでいます。成長に応じた段階的な学習を重視しています。
日々の業務の中で、上司や先輩社員からの指導・アドバイスを通して、社員の知識・能力を伸ばしていくチャンスを大切にしています。
立場や役割ごとに成長の指針となる行動規範を設け、目標を明確化することで、個人のスキルアップを支援しています。


入所5年目までのキャリアプラン


1年目2年目3年目4年目5年目
専門的知識レベル上司の指示に従って、所内業務が一通りできる。
巡回監査の補助業務を通じて決算・申告までの業務の流れを一通り理解できる。
自ら業務計画をたてて巡回監査から決算・申告までの業務を一通り単独でこなすことができる。
TKC方式の自計化を推進できる。
巡回監査において基本的な税務の判断ができる。月次決算データをもとに決算対策が立てられる。
書面添付に必要な添付書類を作成できる。
中小規模法人の会計・税務の指導ができる。お客様に頼りにされる巡回監査士となる。
税務調査時の説明ができる。
業務スキルレベルTKCシステムおよび税法(法人税・所得税・消費税)の体系と仕組みが理解できる。
科目配置基準、消費税課税区分、会計処理マニュアルを理解できる。
法人税・所得税・消費税の参考書・TKC税研データベースを見て、基本的な税務の判断ができる。
中小会計要領を理解できる。
経営分析・利益計画・財務分析が分かる。同左初期指導ができる。
必要資格レベル日商簿記2級合格巡回監査士補合格

巡回監査士合格
求められる仕事の姿勢税理士法・所内規定・時間を厳守できる。
進んで整理整頓、清掃ができる。
関与先の問題点や経営者の要望を正しく掴み、所長・上司に報告できる。
新人に模範とされる先輩となる。
新人に自分の経験をもとに計画的指導ができる。同左経営者に適時に適切な財務アドバイスができる。
研修新入職員研修プログラム
初級職員研修プログラム
税務情報システム研修会
FXクラウド導入研修
巡回監査士補養成講座
税務情報システム研修会
FXクラウド活用研修
経営支援実務研修会
巡回監査士養成講座
税務情報システム研修会
FXクラウド活用研修
経営支援実務研修会
同左同左

研修制度

所内で知識共有

写真:研修イメージ

所内では定期的に研修を実施し、実務に直結する知識や考え方を全員で共有しています。

学習する内容は税務や会計に限らず、保険や会社法など多岐にわたりますが、こうしたテーマはどれもお客様の顧問として必要な知識です。

研修ではホワイトボードなどを使って、代表自らがわかりやすく解説。
個別に教えるだけでなく、全体で理解を深めることで、チームとしての成長を大切にしています。

現場で学ぶ

写真:研修イメージ

単に記帳代行や申告書作成をすることだけが私たちの仕事ではありません。
税理士法人みらい経営では、お客様のもとを訪問し定期的に顔を合わせ、直接お話しする機会を大切にしています。

こうした業務ができるようになるために、実際に先輩スタッフの姿を見て学ぶのが当社のスタイルです。

入社直後は現金出納帳などの基礎的な入力業務から始めますが、徐々に先輩スタッフの巡回監査に同行し、現場でしか得られない気づきや判断力を身につけていきます。

段階的にステップアップして、半年ほどで複数社の担当を担うことを目指します。

幅広く学ぶ

写真:研修イメージ

提携先である保険会社の協力のもと、専門分野の知識をより深く学ぶ機会も設けています。

企業防衛の観点から、お客様にとって必要な対策をご提案するのも私たちの大切な仕事です。

顧問として幅広い相談に応えるために、外部の知見も積極的に取り入れています。

オンラインで学ぶ

写真:研修イメージ

オンデマンド研修では、それぞれのペースで学びを深めることができます。
ただし、用意された環境をどう活かすかは自分次第。

必要な知識を能動的に吸収し、実務に結びつけていく姿勢が求められます。